联系我们刘强东(英文名:Richard Liu卡塔尔(قطر‎等大佬为啥只拿1元年工资,关于1元每月收入的好坏

近日,全国人大财经委副主任委员黄奇帆在审议财政预算报告时建议,将个人所得税最高边际税率从45%降低至25%。另外,他还犀利点破,有的企业高管拿一元工资,这样就可以避免缴纳个人所得税,然后把个人开销算在了企业的费用上。
此话一出,不得不让人联想到京东CEO刘强东和乐视贾跃亭
2015年5月,京东董事会份批准了针对公司董事长兼CEO刘强东的一项为期10年的薪酬计划。计划规定,10年内,刘强东每年只能领到1元现金形式底薪和零元现金形式奖金。
去年11月,乐视创始人贾跃亭的“一元年薪”事件也曾闹得沸沸扬扬。
乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰:是被巨浪吞没还是把海洋煮沸?》,内部信中表示,LeEco战略实现的节奏过快,组织与资金面临极大挑战,他和公司管理层将为此承担责任。“即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”
“一元年薪”由来已久
在国外,“1元年薪”的起源可以追溯到1979年。当年,克莱斯勒债台高筑,各种债务达48亿美元。为表示拯救克莱斯勒的决心,总裁李·艾科卡宣布,在公司扭亏为盈之前,自己的年薪为1美元。
随后,艾科卡大刀阔斧地推行改革,终于,1980年公司扭亏为盈;1982年更是盈利11.7亿美元,还清了13亿美元的短期债务;1983年盈利9亿美元,提前7年偿还了15亿政府贷款保证金;1984年盈利24亿美元。
从此,“1元年薪”被写入商业教科书,成为带领企业走出困境、再创辉煌的代名词。
国内最早的案例
受金融危机的影响,湖南三一集团在2009年遇到了重大的挑战。当时为了共度难关,三一集团宣布,董事长梁稳根2009年只领1元年薪,并率领全体董事降薪90%,集团高管降薪50%。
不过对于普通员工很大方慷慨。三一集团承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”,并出台“千亿特别奖励”政策激励员工。
1元年薪总有终结。随着经济环境的复苏,2010年、2011年,梁稳根的年薪均为108万元,较2008年的63万元还增加了71.43%;2015年梁稳根的年薪是109.59万元。
为何对“一元年薪”乐此不疲?
有人力资源方面的业内人士认为,首先,“一元年薪”的高管们往往就是本企业的重要股东甚至控股股东,股权本身就是一笔天量财富,拿不拿固定工资并不重要。同时,他们这样做还可以表明对企业未来业绩的看好,进而传递市场信心。其次,但并非所有拿“一元年薪”的企业高管都是出于上述目的,其中有些人也可能是为了避税。
另外就是黄奇帆所说的,某些企业高管虽然拿“一元年薪”,但可通过报销的形式解决个人生活消费。
若一个人既是企业股东又是高管,那么他既少交了个税,也少交了企业所得税,则可能是一种涉嫌偷漏税的行为;若这样做的人恰好是股份公司或上市公司大股东之一,这样做就可能涉嫌侵蚀了上市公司利润,侵害了其他中小股东的利益。
唬人的45%最高边际税率 那么话说回来了,中国的税率究竟有多高?
黄奇帆认为,深化改革要坚持问题导向、目标导向。当前,个人所得税最为突出的问题是工薪所得实行45%的最高边际税率。
跟周边比,香港只有15%,新加坡为22%;跟发展中国家比,俄罗斯只有13%,巴西为27.5%;跟发达国家比,加拿大为33%,美国为39.6%。这些国家或地区不仅都低于我国,而且税前抵扣项目多,投资买房、按揭利息、子女学费、看病就医、抚养赡养等大项就能抵扣掉一半左右。比如,数据显示,美国39.6%的税率在税前抵扣后,最终负担的实际税率在25%左右。
而小编粗略算了一下,在我国,如果某高管的年薪为100万,相当于每个月8万多的收入水平。那么目前个税的计算方式来看,月薪减去五险一金以及3500元的免征额之后,发现虽然并不适用“月薪8万元以上的税率达到45%”的税率区间,但全年实际缴纳的个税也达到了24.8万元;如果年薪达到1000万元,那么需要交纳的税收将约高达435万元。
高税率难不倒富人群体
但是,高个税看似针对的是高收入者,而事实上中低收入这才是贡献税收的主力人群。
个税起征点提高到3500之后,月薪超过3500元的人才需要缴纳个税,那么去掉3500元以下的群体,按说缴税的阶层很广泛了。其实不完全是这样。富人群体避税的手法很多,真正成为缴纳个税主力的还是工薪阶层。我国是世界上少有的采取分类所得税模式的国家,这种模式很简便,但是分项计征让一些高收入者可以把多元化的高收入“分散化避税”。据统计,中低收入者提供了65%的税收贡献,个税沦为“工薪税”。由此形成我国“高收入群体税负轻”、“中低收入者税负重”的奇特现象。
个税本身就是一种调节社会财富分配的手段之一,很明显,现实中个税的作用已经发生偏移。所以,正如黄奇帆所说,个税制度改革势在必行。
历数那些一美元年薪的全球知名高管
歪个楼,其实,“一美元年薪”在国外并不少见。鼎鼎大名的乔布斯乔帮主、Facebook创始人扎克伯格等都是拿着1美元的年薪活过来的。
苹果创始人:史蒂夫·乔布斯
乔布斯作为苹果的联合创始人,在任职期间年薪只有1美元,且没有像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。他曾说过:“23岁时,我有100万美元,24岁时,我有1000万美元,25岁时,我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要,我不是为钱做这些事情的。”
Facebook创始人:扎克伯格
从2013年开始,扎克伯格每年只领1美元的年薪,并且放弃任何奖金。从2014年的基本年薪50多万美元变成1美元。
身为Facebook的首席执行官,扎克伯格诚恳地表示:“我的确挣够了钱,所以我只需尽我所能做到最好,而不去管我的工资是多少。”
谷歌:谢尔盖·布林、拉里·佩奇
谷歌的两位联合创始人布林与佩奇都是“1美元俱乐部”的会员。布林自2011年正式出任谷歌CEO起,每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前,则1分年薪也没有,2013年之后,年薪才涨至1美元。不过谷歌的飞速发展,使得这两位早早身价达数百亿美元。

近日,被誉为“经济奇才”的黄奇帆又发表了一番惊人的言论:“有的企业高管拿一元工资,这样就可以避免缴纳个人所得税,然后把个人开销算在了企业的费用上。”

什么?“1元年薪”真的是为了逃税吗?在七哥的印象里,勇于拿1元年薪的大佬们难道不是为了展现共克时艰的态度,表明走出困境的信心吗?

一元年薪,顾名思义,是指用一元钱来作为年薪的报酬。多是在企业陷入危机,或者金融危机时为救企业而采用,对象通常是该企业高管。拯救克莱斯勒的艾科卡拿过“一元年薪”,重振苹果公司的史蒂夫·乔布斯一直在拿“一元年薪”。

怎么到黄奇帆这儿,“1元年薪”反倒成了逃税行为呢?不过,黄奇帆说的是有的企业家,并不是所有企业家,所以大家还是要好好分辨的哈,如果高管们不是在企业陷入危机时或者和企业绑定更密切的利益关系时说要拿1元年薪,那么很可能就是为了避税!

其实,“一元年薪”算是一个舶来品了,它最早起源于美国。

1979年初,在美国三大汽车品牌之一克莱斯勒申请破产保护时,李·艾科卡上任掌管公司,并宣称:公司起死回生之前,自己的年薪为1美元。随后艾科卡大刀阔斧推行改革,终在几年内使公司绝处逢生。

而在国内,同样有“1元年薪”的先行者,那就是三一集团的梁稳根。2009年1月15日,中国民营企业三一集团作出这一重大决定,经董事会商议,公司接受梁稳根2009年只拿1元年薪的申请。这是因为2008年末的全球经济危机,“一元年薪”才和中国的企业高管们挂上钩。

随后,“一元年薪”制度便开始在中国遍地生花,七哥今天随便扒一扒几个拿一元年薪的中国大佬们。

京东董事长兼CEO刘强东

2015年8月8日,京东集团董事长兼CEO刘强东在与奶茶妹结婚的前一天,宣布将自己未来十年的年薪降至1元。

网友忍不住调侃:“十年都买不起一杯奶茶。”更搞笑的是,当时还有人称,刘强东这一招是为了规避财产纠纷(如果之后离婚的话)。

乐视董事长兼CEO贾跃亭

2016年11月,贾跃亭发布题为《乐视的海水与火焰:是被巨浪吞没
还是把海洋煮沸?》的全员信,反思公司节奏过快,正面承认乐视面临资金链紧张的问题。同时,贾跃亭还称,“我和公司管理层将为此承担责任。即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”

乐视老板娘甘薇夫唱妇随的节奏简直不要太快,她随后在微博上称:1元钱的年薪,给咱闺女买个棒棒糖都不够。

中国平安董事长兼CEO马明哲

2008年,对于中国平安老总马明哲来说,无疑是饱尝“高薪门”之苦的一年。从中国平安披露的2007年年报来看,6616.1万元的年薪的确让观众吃惊不小,马明哲也由此走到了社会舆论的风口浪尖。“风光”过后,2009年,马明哲做出了一个让大众更加匪夷所思的决定——2009年将领取“零元年薪”。

阿里巴巴创始人马云

马云说从1999年开始就没有拿过工资了,在接受央视《面对面》采访时,马云称其20年没拿过工资,他都不知道该怎么花钱,身上也都不带钱。

国外的1美元年薪的大佬们更多,比如乔布斯,扎克伯格,谷歌的谢尔盖·布林、拉里·
佩奇、埃里克·施密特,甲骨文联合创始人拉里·埃里森等。

每年领1元,大佬们真的有这么傻?

不知道大家发现没有,有些大佬们,无论是一元年薪,还是不拿年薪,他们的公司都是已经上市了的。要么是公司的创始人,要么占据股权。公司都是人家的,人家想怎么玩还不是自己说了算,所以咱们这些吃瓜群众还是别瞎操心了。

联系我们,对他们来说,工资并不代表他们全部的收入构成,甚至只占很少一部分。数据显示,11位年收入超过3000万美元的CEO,其工资占总收入的比例仅为2.7%。此外,CEO们年薪动辄几百万,拿1元年薪一定程度上也为企业节省了数百万成本,节省下来的成本反应到股票市场会增值多倍,对企业发展有益,老板也收获长期利益。

所以,上述这些大佬们根本不指望用工资养家,他们随便用手中的股权套点现,就够咱普通老百姓吃个几年的了,人家如何养家根本不用我们担心。

说到这,这些“1元年薪”的高管们是否都是以避税为目的,相信大家都清楚了吧,说到底,都是为了公司的发展,只是有些策略容易让人诟病而已。七哥相信,如果你有家公司,你也可能这么干!

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