任建华辞任老板电器总经理,老板电器高管集体减持

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据老板电器昨晚公告,现年58岁的老板电器创始人任建华已辞任该公司总经理,但仍担任公司董事长;而任建华的儿子、年仅30岁的任富佳将接任老板电器总经理一职。

连日来,品牌厨电企业老板电器内部高管同时减持公司股票的消息引起了市场的高度关注。据了解,5月15日,老板电器12名董监高人员通过大宗交易和竞价交易方式集体减持,减持数量合计284.44万股,合计成交金额约1.078亿元。但根据业绩报告显示,目前老板电器经营状况正处于历史最好时期,那么为什么会出现高管集体减持?而且此次套现的老板电器高管中,多人均为创始人家族成员。

疑云|老板电器高管集体减持 或为投资恒大地产?

决策层与经营层分离,更重要的是年轻管理层的上位,将有利于老板电器的长远发展。而对拥有“海归”背景、已在公司历练了七八年的“少帅”任富佳来说,如何实现“三年内再造一个老板电器”的目标,将是他肩上的责任。

老板电器高管集体减持

任建华有着辉煌的创业史。1979年,他创立余杭红星五金厂;1988年,老板电器改制,任建华成为这家民营企业的老板。从1999年到2008年,老板电器的销售额比改制前提升了十几倍,巩固了吸油烟行业的领军地位。2010年,老板电器登陆中小板。

深交所网站前天的数据显示,5月15日,包括上市公司老板电器的实际控制人任建华在内的12位董监高级别高管,以大宗交易合计减持该公司股份284万多股,其中大部分的成交价格都在37.90元/股,累计套现约1.078亿元。其中,公司董事长任建华减持量最大,达到658100股,其次是总经理任富佳减持439200股,另外董事任罗忠和赵继宏分别减持了314700股。

自2008年以来,任建华一直担任老板电器的董事长兼总经理,在2008年~2012年这五年内,老板电器的营业收入和净利润的复合增长率分别为22.68%和49.12%。2013年前三季度,公司实现营业收入18.23亿元,同比增长37.85%,净利润2.35亿元,同比增长45.02%。其主力产品吸油烟机与燃气灶销售量与销售额目前均稳居行业第一。

据了解,此次减持量最大的任建华和任富佳是父子关系,任建华是老板电器创始人,此前曾担任董事长兼总经理。2013年,任建华辞去总经理职务由儿子任富佳接班,自己继续担任董事长至今。作为总经理的任富佳同时还是减持名单中任罗忠的侄子,以及另一位减持董事沈国良的外甥。沈国良在当天也减持了26万多股老板电器股票。

虽然一路顺风顺水,但任建华对交接班一事已酝酿了很久。老板电器副总裁赵继宏向《第一财经日报》记者透露,任建华从儿子到国外留学时就已经开始准备,任富佳留学回国后,就到老板电器工作,从产品经理做起,至今年已历练了七八年。

意在投资恒大地产?

出生于1983年的任富佳,是被着力培养的“富二代”。他拥有本科学历,2006年起,曾任老板集团市场部产品经理、研发副总经理,老板家电副总经理;之后,任老板电器副董事长、副总经理。

对于多名高管尤其是多位家族内部人士同时减持公司股票,外界目前对其真实目的尚不得而知,但有知情人士向记者表示,从目前老板电器的经营状况来看,家族成员显然不是抽身而退,因为上月末老板电器刚刚发布了今年一季度的业绩报告,公司营业收入同比大幅增长超过三成,净利润更是增长五成以上;而去年全年老板电器业绩也相当靓丽,全年净利润12亿元,同比增长接近50%。

截至2013年12月16日,任富佳直接持有老板电器的股票120万股,占公司总股本的0.4688%。而他的叔叔任罗忠、舅舅沈国良,也是老板电器的董事。

云顶娱乐官方网站「亚洲唯一授权」,另据了解,外界猜测老板电器高管层集体减持公司股票很可能与其近期两份公告中披露的投资动向有关。本月5日,老板电器曾发布公告称计划参与竞拍位于杭州的一块工业用地的使用权。公司计划以该地块建设公司新的智能生产制造综合性基地,以继续扩大公司产能满足市场需求。对于这块土地,老板电器给出的心理价位是不超过1亿元人民币,均由公司自有资金解决。此后一天,老板电器又发布公告,公司拟以1亿元人民币投资苏州工业园区睿灿投资企业,从而定向参与恒大地产的新增注册资本认购,以此获得恒大地产重组上市资本收益,并与恒大地产保持业务战略合作。据悉,目前大量老板电器的产品应用于恒大地产的楼盘。

老板电器在公告中表示,本次人事调整,可使老板电器的决策层与经营层分开,今后公司将实行董事会领导下的总经理负责制;同时有利于培养年轻干部,为公司注入更多新鲜血液。

按照这两个投资项目看,老板电器须自筹2亿元左右的资金,而此次高管集体减持市值仅为1亿元。这是否意味着这些高管未来可能还将继续减持,目前还不得而知。

公告还透露,今后,任建华将有更多时间专注于杭州老板实业集团有限公司(老板电器的控股股东)业务以及老板电器发展战略等工作。

在A股市场的指数震荡幅度加剧,大盘自4月10日起跌跌不休的情形下,老板电器等企业却在逆势接连大涨,股价更突破历史新高之际,企业高管集体减持,其背后深意也是引发厨电市场众多猜测的主要原因。

对于交接班如何平稳过渡,赵继宏说,任建华仍任董事长,“还在把舵、把握董事会决策的大方向”。

(来源:北京青年报)

在任建华退出经营层后,老板电器其他创业老臣会否也将逐步让位?赵继宏的回答是肯定的,“先从经营层开始交班,再逐步过渡到决策层”。他认为,老板电器要成为百年企业、基业长青,离不开新生代的成长,“承前启后是利好”。

今年4月,老板电器发布了新三年规划,力争未来三年复合增长率30%。城镇化建设推进,厨电行业的集中度不断提升,将使定位于中的品牌得益于消费升级。赵继宏认为,未来厨电行业的机会在整体厨房。

“到2016年,我们将再造一个老板电器”,赵继宏说,实现这个目标的重任就落在任富佳身上了,而执行“关键还是靠团队”。

家电业资深观察人士刘荷清分析认为,交棒前,老板电器的生产布局已经完善。但家电业面临新一轮变革,电商对上游已产生影响,在互联网时代如何应对变局;以及在父辈留下的良好基础之上,如何实现公司新一轮成长,都是任富佳的挑战。

最近几年,家电企业交接班进入高潮期。此前,美的集团创始人何享健将董事长的职务让给职业经理人方洪波,格兰仕创始人梁庆德的儿子梁昭贤已担任公司总裁……老板此次交接班,是家电行业新老交替风潮的延续。

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